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目標を達成するための脳の力を鍛える!楽脳フィットネスのススメ
6月も後半戦に突入しました。梅雨に入り、夏本番はもうすぐそこ。多くの企業、学校では4月から新しい年度が始まり、スタートダッシュを切った人たちもそろそろお疲れモードではないでしょうか。たまにはゆっくり休んで、リフレッシュしながらお仕事をすることも大切ですよね。そんな疲れた心と身体を、仕事の合間にリフレッシュしませんか?今日は長野事業所で取り組んでいる楽脳フィットネスのご紹介です。
今回も長野事業所
ママパパスフィア通信 #1[後編] 働くパパのホンネ
働くパパ座談会の後編!今回は、子育ての思い出や、お話ししてくれたお二人がお互いに聞きたいこと、新米パパやこれから子育てを考えている男性へのメッセージなど、盛りだくさんです!ぜひご覧ください。
前編「働くパパと子育て」はこちら!
参加してくれたパパ社員
子育ての思い出子育てする中で、大変だったこと
ーーー子育てでは色んなことがあると思いますが、どんなことが大変だと感じますか?
大串さん:年
ママパパスフィア通信 #1[前編] 働くパパと子育て
6月19日は父の日!インテージテクノスフィアのパパ社員と座談会を行いました。職場メンバーの反応は?子どもが居る中でのリモートワークってどんな感じ?家事の役割分担は? 働く父親として、仕事も家庭も大事にしたい。そんなパパふたりの生の声をお届けします。ぜひご覧ください!
はじめにこんにちは!編集メンバー&人事の小林です。今回から「ママパパスフィア通信」シリーズと題して、育児と仕事を頑張るインテージテ
人事がデータ可視化に至るまで ~早く現代人になりたい~
今回は、当社の人事担当メンバー(全員Tableauど素人)がダッシュボード作成やデータ可視化にたどり着くまでの苦闘と教訓を、人類の進化になぞらえながら紹介したいと思います。
自己紹介インテージテクノスフィア 経営企画部人事企画グループの高橋です。
昨年に中途採用で入社したので、この会社にお世話になって1年経っていないオールドルーキーです。
入社してからは社員が働くフレームになる人事制度づくりをや
タイムトラベル ワーケーション
わーい、この4月からインテージテクノスフィアでもワーケーション制度が始まりました。1月末くらいに制度説明会で発表され、「早く4月にならないかなー」とずっとそわそわしていました。4月になり制度開始の社内アナウンスがでるやいなや(← 日本の英語教育を受けると身につく表現)、すぐさま申し込みました。
おそらく申請第1号であろう久保田が過ごしてきた「はじめてのワーケーション」について書きます。自己紹介は